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强化纪检监察,为粮食经济发展保驾护航



    作者:兴化市粮食局 监察室 发布时间:2012/11/28               浏览人数:28404



  今年以来,我局纪委在局党委和上级纪监部门的领导下,按照“服务发展树品牌、体系构建创特色、作风建设求突破”的工作思路,解放思想,争先创优,结合本系统在改革改制后呈现的新特点、新规律,积极完善内控机制,减少权力监督不到位状况。我们从廉政教育入手,围绕选人用人,大额资金的使用管理,重点工程项目建设的效能监察等重要方面,抓住权力设定、行使、监督等关键环节,一抓基础建设,二抓制度完善,三抓机制创新,在解剖典型吸取教训上下功夫,较好的促进了粮食经济健康发展。

  一、今年党风廉政建设和反腐败工作的基本情况

  (一)开展内容丰富的教育,强化基础作用

  围绕党纪党规和《廉政准则》在全局上下开展基础性教育。一是在教育内容上强调通俗性。从干部群众的日常工作和生活里,从反腐倡廉的生动实践中,总结提炼勤政廉政好典型泰州市纪检好干部许年喜先进事迹,联系我局实际,悟出许年喜先进典型的精髓,是一心一意为普通群众谋利益,对照典型找差距,解剖今年发生在我们身边的违纪违法的人和事,引导党员干部核算腐败成本,算准政治帐、经济帐、亲情帐,提醒党员干部决不在腐败上栽跟头。通过正反对比激发党员干部廉洁奉公、廉洁经营,争先创优的自觉性,让党员干部在学习、解剖身边廉政和腐败典型中,受到可感可信的教育,营造淡泊名利干事业,不计得失讲奉献的氛围。二是在教育形式上强调生动性。积极探索党风廉政教育形式的多样性。既让廉政典型生动可学,又使教育方法生动活泼。围绕粮食经营和管理的实际解析、品味廉政准则;选定兴化合陈粮库创建省局廉政文化进粮库示范点,今年初,进一步完善软硬设施,受到泰州市粮食局好评,目前,正申报省粮食局示范点验收。根据党建工作和反腐倡廉建设实际,特邀兴化市检察院职务预防犯罪科张科长组织别开生面的廉政警示教育,协助党委制定《兴化粮食局党员领导干部“八不准”规定》,让教育警钟常鸣。三是在教育载体上强调兼容性。探索出三结合:一是廉政目标责任与粮食经济发展的年度考核责任结合。年初,要求所属企业两个目标责任同时签订,同步推进,同样考核。二是把廉政教育与班子建设紧密结合起来。在选人用人上坚持德才兼备、任人唯贤的标准,着眼选人在好,教育在早,对局机关和所属企业新提拔的干部首先要求过好廉政教育关,确保不带菌上岗。三是廉政建设与开展“五好五带头活动”结合起来。把廉政要求渗透到每个重要岗位,确保廉政教育的兼容、互动和渗透效果。

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